7月22日上午，我院中层干部竞聘动员大会在星星影剧院召开。院党委书记陈立楚、党委副书记彭建胜、党委副书记、副院长黄芳、党委委员、副院长周新元、党委委员、副院长宁小玲、党委委员、纪委书记郭和生、党委委员、副院长龙伟、党委委员、副院长周意坚、党委委员、工会主席候选人刘自斌、院长助理袁其谦、邹松建、曾国基在主席台就座。会议由黄芳主持，全院教职工（含南校区）参加了大会。
陈立楚首先宣读了娄底市委对我院在原机电工程学校整合进入后的新院领导班子组成成员的任职决定，并介绍了院领导班子的分工。
彭建胜宣读了《娄底职院2007年干部聘任工作实施办法》，介绍了中层干部聘任的工作原则、组织领导、聘任岗位及聘期、聘任条件、聘任工作程序、工作纪律，并对有关政策进行了说明。
陈立楚就中层干部聘任工作做了动员报告。陈立楚指出，这次大会是原机电工程学校整合进入娄底职院后召开的第一次全院教职工大会，本次中层干部聘任工作也将是两校融合后共同进行的第一项工作。事关重大，必须要成功。为了确保这次中层干部聘任工作的顺利进行，要做到四点：
一是要以长远和战略的眼光看待这次中层干部聘任工作。要认识到这次中层干部聘任工作事关学院整体目标的如期实现，事关整个学院工作重点能否顺利转移，事关学院党委、行政重大决策的贯彻落实，事关娄底职院的和谐、稳定。
二是要以良好的心态来对待这次中层干部聘任工作。对院党委确定的干部聘任条件要有正确的认识，对学院已出台或即将出台的各项政策要有全面的了解，对个人的成长道路、职业取向要有一个正确的选择，对其他参与竞聘的同志要有客观、公正的评价。
三是要以积极理性的态度来参与这次中层干部聘任工作。参与竞聘者要有正确的竞聘动机，采取正当的竞聘手段，理性地对待竞聘结果，要在全院真正形成“干部能上能下，能官能民”的良好机制与氛围。
四是要以严密的组织措施来保障这次中层干部聘任工作。把握好“党管干部”、“任人唯贤”、“公正、公平、公开”三个原则。院系两级要加强聘任工作的组织和领导。要营造聘任工作的良好氛围，严肃聘任工作纪律。要以干部聘任工作促进全院各项工作的开展。
陈立楚指出，这次中层干部聘任工作是对新党委班子驾御能力的实际考验，是对中层干部、全体教职工实际能力的现实检验，希望大家以大局为重，以学院发展为重，积极投入到这次中层干部聘任工作中来，选出党委放心、教职工放心的干部队伍来，开创娄底职院更美好的明天。（文/欧阳琦 图/刘艳）
陈立楚做动员报告
主席台
会场
