8月21日―22日，我院在第一教学楼报告厅举行了第三期中层干部培训班。学院党委书记陈立楚、院长刘演林、院纪委书记郭和生分别授课，其他院领导出席培训班，全体中层干部参加了培训。
陈立楚在培训班上强调：要聚精会神抓发展，一心一意搞建设，着力建设一支高素质的中层干部队伍，为创建示范性院校奠定坚实的组织基础。并就中层干部的特殊地位和作用，中层干部的职责，中层干部要担负起学院发展的重任应有的素质等三个方面进行了阐述。
一是要求学院中层干部明确使命，充分发挥在学院快速发展中的中坚作用。党的方针政策和学院的决策，需要中层干部贯彻和落实；提升内涵，创建示范性院校，需要中层干部去组织和实施；教职员工的积极性和创造性，需要中层干部去调动和发掘；学院团结和谐的政治局面，需要中层干部去开创和维护；处室系部的工作要上水平，上台阶，需要中层干部去争取和拼搏。
二是要求学院中层干部明确职责，以一流的工作标准创造一流的工作业绩。重点是要强化六种意识，增强“六力”：即要强化争先创优意识，增强竞争力；要深化开拓进取意识，增强创新力；要强化重在抓落实意识，增强执行力；要强化从严治校、从严治教的意识，增强调控力；要强化团结共事意识，增强凝聚力；要强化以民为本意识，增强亲和力。
三是要求中层干部努力提升自我，以自身的高素质带出高素质的教职员工团队。只有自身具有较高的素质，才能干好工作，只有高素质的中层干部才能带出高素质教职工团队。作为学院的中坚力量，中层干部在提升自身素质的过程中，要做到：观念要新，品行要正，业务要精，方法要活，作风要实，律己要严。
刘演林着重对建院5年来的工作进行了回顾，并提出了学院今后三年的发展思路。
经过5年的努力，我们大致建成了一所规模较大、水平较高、管理较好、影响较大的地方高职院校，占地面积、建筑面积、硬件设施、师资队伍、制度体系、管理体系、教学体系、服务体系都有了一个基本框架，为下一步的发展奠定了坚实的基础。基本体会在于：清晰的发展思路和科学的办学理念是学院快速发展的重要前提；不断开拓创新，深化改革是学院快速发展的基本动力；上下齐心协力谋发展是学院快速发展的根本保证；积极争取各方支持，营造良好的外部环境是学院快速发展的重要条件。
同时，刘演林指出：面对存在的问题，面对高职教育越来越激烈的竞争形势，如何在总结过去经验的基础上，实现学院新一轮的大发展，是摆在我们这一届领导班子和中层干部面前的重大课题。在新的形势下，我们要更进一步树立科学发展观，在发展中解决各种矛盾和问题。一是以转变观念为先导，进一步完善符合高职教育要求的观念体系；二是以强化执行为重点，进一步完善适应可持续发展的制度框架；三是以服务为宗旨，进一步完善符合地方院校定位的社会服务平台；四是以专业建设为龙头，进一步完善符合技能性人才成长规律的人才培养模式；五是以调整结构为重点，进一步完善适应高职教育教学要求的师资队伍；六是以改善实训条件为主体，进一步完善符合示范性院校建设要求的办学条件；七是以深化改革为动力，进一步完善有活力的运行机制；八是以学历教育为主体，进一步完善多元化的办学格局，拓展办学空间；九是以优化育人环境为主旨，进一步完善以弘扬职业文化为特征的校园特色文化；十是以就业为导向，进一步完善招生、培养、就业一体化的人才培养机制。
郭和生在培训班上对全体中层干部进行了集体廉政谈话。一是要求学院中层干部切实抓好作风建设，努力提高领导能力。要勤奋好学，学以致用；要真抓实干，务求实效。要生活正派，情趣健康，保持高尚的精神追求。要把权力用在加快学院的发展上，要把权力用在学院团结和谐稳定的大局上，要把权力用在为广大教职员工排忧解难上。二是要求学院中层干部切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制。三是要求学院中层干部严格遵守党的纪律，努力廉洁从政。要严格遵守党的政治纪律，与党委、行政保持高度一致，认真贯彻落实党委、行政的决策和布置的各项工作任务；要强化自律意识，自觉加强党性修养；要自觉接受监督，虚心接受监督。
陈立楚、郭和生讲话由院党委副书记彭建胜主持，刘演林讲话由院党委书记陈立楚主持。（文/刘特兵 图/王宗凡）
陈立楚讲话
刘演林讲话
郭和生讲话
彭建胜主持
培训现场
