1月21日下午，我院在报告厅召开副科以上干部会议，刘演林院长、陈立楚书记就如何落实第二届一次教代会工代会精神、做好08年各项工作发表重要讲话。
刘演林提出三点原则性意见：
一、认清形势，把握机遇，做好三个创建工作。创省示范院校、创文明高校、创党建优秀学校是我院今年的中心工作和主要任务。示范创建形势严峻，竞争激烈，对此要有充分的思想准备。当前全院上下对创建工作热情高，都在行动，但材料准备和基础工作与方案要求还有较大差距。时间紧迫，一定要在寒假期间安排好各项工作，做好有关具体工作。创文明高校是一项涉及广、难度大的工作，其难度不亚于水平评估和创示范院校，不止要看是否具有先进的办学理念、优秀的校园文化和良好的师生精神面貌，还要看是否具备一切硬件条件和制度条件，是对学院全面的、多方位的考察和评价，不是哪几个部门的事。08年是院风建设年，院风的好坏决定学院的前途和命运。我们要倡导的院风主要有6个方面的内容：1、学以致用，自强不息；2、艰苦奋斗，勤俭办学；3、求真务实，开拓创新；4、严谨规范，务求实效；5、同舟共济，齐心协力；6、改革开放，追求卓越。要把文明高校创建与示范创建有机的融合到一起，互相促进。党建评估也是对学院全面的评价，也要制定专门的工作方案。
二、突破重点，精心谋划，做好项目申报工作。主要是8 个方面的工作：一是省级职教重点项目申报（省级精品专业、精品课程、专业带头人、实训基地），寒假期间要将任务落实到人，前期材料要拿出来；二是国家级精品专业、课程申报，我们现已具备申报的基本条件；三是职称申报，重点是教授的申报；四是纵向课题的申报，07年已取得较大突破；五是横向课题的争取，这是履行服务社会功能的最直接方式；六是基于纵横之间的各种项目；七是要千方百计争取各种荣誉称号；八是要积极申报各种层次的奖励。
三、完善机制，强化执行，做好日常管理工作。一是要建立责任体系，建立责任行政，使日常工作规划化、责任化、程序化。要建立责任设定、目标管理、行政监督、绩效评价、责任追究五个环节，形成公正有序的、落到实处的行政运行机制。二是要遵循劳动法规，规范人事管理。要强化法律观念、成本观念、岗位观念、平等观念，团结和谐是一切工作的基础。三是要切实理清关系，推行分配方案。四是要强化资产管理、财务管理，把建设节约型学院、艰苦奋斗、勤俭办学的方针落实到资产和财务管理中。五是要理顺部门与系部的关系，完善院系两级管理体制。
党委书记陈立楚强调，刘院长的讲话是对两会报告的进一步细化，深刻、到位，讲到了点子上，希望大家认真消化、领会。当前目标已经明确，各项工作来势很好，希望很大，但困难和压力也很大。要抓早（寒假期间工作不能放松），要抓细，抓到位，抓落实，齐心协力，同舟共济，开创娄底职院美好的明天。（文/王宗凡 图/刘艳）
陈立楚讲话
刘演林讲话
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