我院举办暑期干部培训班

　　7月1日，在中国共产党成立87周年的日子，我院在报告厅举办2008年度干部培训班，全体院领导、副科以上干部、副高以上职称人员共200多人参加。院长刘演林、党委书记陈立楚分别作重要报告。培训班由党副委书记彭建胜主持。

 

　　7月1日上午，院长刘演林做了《高职教育的发展态势与我们的对策》的专题报告，主要谈了三个方面的问题：

 

　　一是高职教育的发展态势。即“六个更重”：更重内涵、更重特色、更重与产业对接、更重工学结合、更重开放、更重过程与更理性化。要以教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》为切入点来理解这些发展趋势。刘演林解析了教育部十六号文件的重要观点，他指出，按照十六号文件的要求去实践，是当前高职教育界的共识与行动。理解了十六号文件，就把握住了当前高职教育的发展态势。

 

　　二是把创示范与迎接新一轮评估结合起来，全面提高教育教学质量。我院有八个入围项目，为学院下一步的发展进一步明确了目标任务、搭建了新的平台、营造了环境、扩大了影响，这些机遇前所未有，同时挑战也前所未有。要切实加强专业建设，形成专业在办学过程中的龙头地位；要切实加强课程建设，形成以职业能力训练为主、校企共同开发、符合职业岗位要求、对接职业标准、工作过程与学习过程相统一的课程体系；要准确把握评估新方案，为下一轮评估做好准备。

 

　　三是建立责任体系，强化制度执行，切实提高管理水平。建立责任体系是创建示范、提升内涵的必然要求。刘演林解读了责任体系的内容、目的和措施。

 

　　下午由党委书记陈立楚作报告。陈立楚指出，我们当前正处于发展的关键时期和重要的历史转折时期，面临着良好的发展机遇，迈上了新的起点，打造了新的平台，具备了向新的目标跨越式发展的条件。但是我们也面临不少问题和矛盾。今后要实现“五转”：

 

　　一是要突出解放思想，努力实现思想观念的大转变。要强化市场意识、开放意识、改革创新意识、争创一流意识。二是要突出办学定位，努力实现办学指导思想的大转向。在招生就业上突出招收本地学生，实现本地就业；专业设置要对接地方产业结构；教学形式上要坚持学历教育与培训并举；要瞄准地方产业特点和最有价值项目进行研发。三是突出育人质量，努力实现人才培养模式的大转型。办学机制要坚持政府、企业、学校三方联动；办学模式要做到校企深度融合、工学有机结合；教学方法上要实行教学做合一。四是突出内涵建设，努力实现全院工作重点大转移。要加强师资队伍建设，提升教育教学质量，强化内部管理，加强校园文化建设。五是要突出狠抓落实，努力实现干部作风的大转变。

 

　　7月2日上午，围绕两位领导的报告，结合各单位的实际情况，各部门组织了认真的讨论。（王宗凡）