5月25日下午第5-8节课，建筑与艺术设计系08级环境艺术设计专业与艺术设计专业分别在主教楼118、306教室开展了《就业与创业》专业素质课教学中的一次特色实训课――模拟招聘会。本次课由建艺系主任夏高彦负责策划安排，并组织了艺术设计教研室的彭艳云老师、张志祥老师、贺爱武老师、贺建平老师、肖璇老师分班负责具体实施。
本次课程共分为6个环节。第一个环节，每班分为若干个小组，每位同学在课前一周准备好个人求职简历并寻找两条以上的招聘信息，然后每组再综合本组同学的信息，制作一份PPT汇报课件和两份招聘海报。第二个环节，在课程开始前一个小时，各班班委会和各组组长将前期制作好的企业招聘海报贴在教室，营造好企业现场招聘会的场景和氛围。第三个环节，各小组派代表上台根据本组制作的PPT分析本组各成员的简历优势与不足、分析企业招聘信息与就业范围；第四个环节，每位同学将自己的个人简历投放到自己想要应聘的企业。第五个环节，由各位老师代表招聘企业对各应聘者进行面试、答辩。第六个环节，教师进行总结点评。
本次模拟招聘会，通过搭建学生与企业交流的模拟平台，拓宽了学生的就业视野，使学生对本专业宽广的就业方向与就业渠道有了更多的了解与思考；通过应聘面试体会，提高了学生的应聘能力与技巧。为即将毕业的同学以后顺利就业提供了很大的帮助，同时也促使学生更深入的了解企业的需求、了解自身能力、特点，做好职业生涯规划以应对日益激烈的就业竞争。最后，老师们分别对本次活动中的亮点与不足进行了点评，鼓励大家再接再厉，争取毕业之后找到理想的工作。夏主任在最后的点评中指出，系部开设专业素质课的目的是为了引导大家对本专业的各个层面各个学习时期进行思考，从而引发主动的行动实践。教师只是一个就专业方向、专业目标、专业提升途径的引导者，同学们最终如何选择，还需要自己认真思考和自觉行动。3个小时的模拟招聘会在大家的掌声中圆满结束。（文/朱凤 图/何涛）
学生分组陈述
开始投递简历
教师模拟企业面试求职者
点评总结
